THÔNG BÁO TUYỂN LĐ NHẬT BẢN
Ngày 8/10/2013
Công ty VN | Công ty CP Nhân lực Thuận Thảo |
NHÀ MÁY ĐÀI LOAN | TRẦN ĐẠI - HỮU KỲ |
Địa điểm | Đài Trung |
Thời hạn hợp đồng | Đang cập nhật ... |
Nội dung công việc:
Mô tả công việc | Sửa chữa máy dệt  |
Mức lương cơ bản | 19.047 Đài tệ/tháng |
Làm thêm | Bình quân 3-4h/ngày ( có hỗ trợ ca đêm) |
Tiền ăn, ở | Đang cập nhật ... |
Dự kiến xuất cảnh | tháng 11/2013 |
Thời hạn nhận Form | Trước 11/10/2013 |
Thời gian nhà máy tuyển trực tiếp | Sơ tuyển trực tiếp trong tháng 10. |
Điều kiện Tuyển
Số Lượng | 1 lao động | Giới Tính | Nam |
Chiều cao | 150trở lên | Cân nặng | 43Kg trở lên |
Tuổi | Từ 20 đến 33 | Học Lực | Cấp 3 trở lên |
Tình trạng hôn nhân | Đã kết hôn | Ngoại ngữ | Không giới hạn |
Kinh nghiệm, tay nghề | Ưu tiên có kinh nghiệm làm về máy dệt , ngoan, chịu khó, có thể đứng lâu, không hút thuốc, uống rượu | ||
Yêu Cầu Khác | Chỉ lấy lao động đã đi Đài Loan làm việc về | ||
Mọi thông tin xin liên hệ phía dưới
THÔNG BÁO TUYỂN LĐ ĐÀI LOAN
Ngày 1/10/2013
Công ty VN | Công ty CP Nhân lực Thuận Thảo |
NHÀ MÁY ĐÀI LOAN | TRẦN ĐẠI - HỮU KỲ |
Địa điểm | Đài Trung |
Thời hạn hợp đồng | Đang cập nhật ... |
Nội dung công việc:
Mô tả công việc | Sửa chữa máy dệt |
Mức lương cơ bản | 19.047 Đài tệ/tháng |
Làm thêm | Bình quân 3-4h/ngày ( có hỗ trợ ca đêm) |
Tiền ăn, ở | Đang cập nhật ... |
Dự kiến xuất cảnh | tháng 11/2013 |
Thời hạn nhận Form | Trước 11/10/2013 |
Thời gian nhà máy tuyển trực tiếp | Sơ tuyển trực tiếp trong tháng 10. |
Điều kiện Tuyển
Số Lượng | 1 lao động | Giới Tính | Nam |
Chiều cao | 150trở lên | Cân nặng | 43Kg trở lên |
Tuổi | Từ 20 đến 33 | Học Lực | Cấp 3 trở lên |
Tình trạng hôn nhân | Đã kết hôn | Ngoại ngữ | Không giới hạn |
Kinh nghiệm, tay nghề | Ưu tiên có kinh nghiệm làm về máy dệt , ngoan, chịu khó, có thể đứng lâu, không hút thuốc, uống rượu | ||
Yêu Cầu Khác | Chỉ lấy lao động đã đi Đài Loan làm việc về | ||
Mọi thông tin xin liên hệ phía dưới
THÔNG BÁO TUYỂN LĐ ĐÀI LOAN
Ngày 1/10/2013
Công ty VN | Công ty CP Nhân lực Thuận Thảo |
NHÀ MÁY ĐÀI LOAN | TRẦN ĐẠI - HỮU KỲ |
Địa điểm | Đài Trung |
Thời hạn hợp đồng | Đang cập nhật ... |
Nội dung công việc:
Mô tả công việc | Sửa chữa máy dệt |
Mức lương cơ bản | 19.047 Đài tệ/tháng |
Làm thêm | Bình quân 3-4h/ngày ( có hỗ trợ ca đêm) |
Tiền ăn, ở | Đang cập nhật ... |
Dự kiến xuất cảnh | tháng 11/2013 |
Thời hạn nhận Form | Trước 11/10/2013 |
Thời gian nhà máy tuyển trực tiếp | Sơ tuyển trực tiếp trong tháng 10. |
Điều kiện Tuyển
Số Lượng | 1 lao động | Giới Tính | Nam |
Chiều cao | 150trở lên | Cân nặng | 43Kg trở lên |
Tuổi | Từ 20 đến 33 | Học Lực | Cấp 3 trở lên |
Tình trạng hôn nhân | Đã kết hôn | Ngoại ngữ | Không giới hạn |
Kinh nghiệm, tay nghề | Ưu tiên có kinh nghiệm làm về máy dệt , ngoan, chịu khó, có thể đứng lâu, không hút thuốc, uống rượu | ||
Yêu Cầu Khác | Chỉ lấy lao động đã đi Đài Loan làm việc về | ||
Mọi thông tin xin liên hệ phía dưới
THÔNG BÁO TUYỂN LĐ ĐÀI LOAN
Ngày 1/10/2013
Công ty VN | Công ty CP Nhân lực Thuận Thảo |
NHÀ MÁY ĐÀI LOAN | TRẦN ĐẠI - HỮU KỲ |
Địa điểm | Đài Trung |
Thời hạn hợp đồng | Đang cập nhật ... |
Nội dung công việc:
Mô tả công việc | Sửa chữa máy dệt |
Mức lương cơ bản | 19.047 Đài tệ/tháng |
Làm thêm | Bình quân 3-4h/ngày ( có hỗ trợ ca đêm) |
Tiền ăn, ở | Đang cập nhật ... |
Dự kiến xuất cảnh | tháng 11/2013 |
Thời hạn nhận Form | Trước 11/10/2013 |
Thời gian nhà máy tuyển trực tiếp | Sơ tuyển trực tiếp trong tháng 10. |
Điều kiện Tuyển
Số Lượng | 1 lao động | Giới Tính | Nam |
Chiều cao | 150trở lên | Cân nặng | 43Kg trở lên |
Tuổi | Từ 20 đến 33 | Học Lực | Cấp 3 trở lên |
Tình trạng hôn nhân | Đã kết hôn | Ngoại ngữ | Không giới hạn |
Kinh nghiệm, tay nghề | Ưu tiên có kinh nghiệm làm về máy dệt , ngoan, chịu khó, có thể đứng lâu, không hút thuốc, uống rượu | ||
Yêu Cầu Khác | Chỉ lấy lao động đã đi Đài Loan làm việc về | ||
Mọi thông tin xin liên hệ phía dưới
“Tối ưu” hơn xuất khẩu lao động vì những ưu đãi đặc biệt, nhiều năm nay các chương trình tu nghiệp sinh đã thu hút sự quan tâm của đông đảo học sinh. Hướng đi này đang là sự lựa chọn cho nhiều bạn trẻ, đặc biệt là những người có học lực trung bình, không thi đỗ đại học trong nước.
Phù hợp với mọi đối tượng
Trương Thanh Trọng quê ở xã Hoằng Đạo (Hoằng Hóa – Thanh Hóa). Trước khi quyết định đến với chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, Trọng theo học tại Trường Cao đẳng Tài nguyên và Môi trường (Thanh Hóa). Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, hơn một năm học cao đẳng, Trọng phải vừa học vừa làm thêm tại một xưởng cơ khí nhỏ gần trường để có thêm tiền trang trải chi phí ăn
Phù hợp với mọi đối tượng
Trương Thanh Trọng quê ở xã Hoằng Đạo (Hoằng Hóa – Thanh Hóa). Trước khi quyết định đến với chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, Trọng theo học tại Trường Cao đẳng Tài nguyên và Môi trường (Thanh Hóa). Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, hơn một năm học cao đẳng, Trọng phải vừa học vừa làm thêm tại một xưởng cơ khí nhỏ gần trường để có thêm tiền trang trải chi phí ăn
Bộ LĐ-TB-XH vừa có quyết định thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đối với Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư - Xây dựng - Thương mại VN (Constrexim Holdings) và Công ty TNHH MTV Du lịch - Dầu khí Thái Bình (PVEP Thái Bình).
Lý do thu hồi giấy phép là do hai doanh nghiệp trên thu hẹp lĩnh vực hoạt động, dẫn đến chấm dứt hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Theo quy định hiện hành, Constrexim Holdings và PVEP Thái Bình phải thực hiện các trách nhiệm quản lý lao động Việt Nam đang còn làm việc ở nước ngoài t
Lý do thu hồi giấy phép là do hai doanh nghiệp trên thu hẹp lĩnh vực hoạt động, dẫn đến chấm dứt hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Theo quy định hiện hành, Constrexim Holdings và PVEP Thái Bình phải thực hiện các trách nhiệm quản lý lao động Việt Nam đang còn làm việc ở nước ngoài t
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang mở rộng thị trường xuất khẩu lao động, đặc biệt chú trọng xuất khẩu lao động trình độ cao với lương nghìn đô.
Sáng 23/9, tại phiên họp toàn thể lần thứ 6 của Ủy ban các vấn đề xã hội, Bộ trưởng Phạm Thị Hải Chuyền cho biết, trong 8 tháng đầu năm 2013, hơn 992 nghìn người đã được tạo việc làm, trong đó việc làm trong nước khoảng 937,5 nghìn người, xuất khẩu lao động khoảng 54,8 nghìn người.
Sau thị trường Đức, Nhật Bản, Việt Nam đang tăng cường đàm phán, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao với lương nghìn đô ở Châu Âu. Ảnh: Vương Tuấn.
Trao đổi với VnExpress.net, lãnh đạo Cục quản lý lao động Ngoài nước cho biết, Cục đang triển khai chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên, hộ lý Việt sang Đức và Nhật Bản làm việc, các thị trường lớn ở Châu Âu cũng đang được đàm phán.
 |
| Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Đài Loan, ... lương nghìn đô |
Sau thị trường Đức, Nhật Bản, Việt Nam đang tăng cường đàm phán, mở rộng thị trường xuất khẩu lao động chất lượng cao với lương nghìn đô ở Châu Âu. Ảnh: Vương Tuấn.
Trao đổi với VnExpress.net, lãnh đạo Cục quản lý lao động Ngoài nước cho biết, Cục đang triển khai chương trình thí điểm đưa điều dưỡng viên, hộ lý Việt sang Đức và Nhật Bản làm việc, các thị trường lớn ở Châu Âu cũng đang được đàm phán.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ mang lại lợi ích cho bản thân, gia đình và xã hội, để phát huy tối đa lợi ích, đảm bảo an toàn, hiệu quả, người lao động cần biết một số thông tin quan trọng sau:
1. Có đầy đủ thông tin: Người lao động cần trao đổi với người thân, bạn bè của mình trước khi ra quyết định đi làm việc ở nước ngoài; tham khảo ý kiến của những người đã từng làm việc ở nước ngoài, các tổ chức, chính quyền, cơ quan quản lý, tư vấn hỗ trợ lao động ngoài nước và tổ chức Công đoàn để giải đáp những thắc mắc của bạn. Người lao động nên tìm hiểu hình dung xem cuộc sống và làm việc ở nước ngoài sẽ như thế nào? Bao gồm những chi phí gì, công việc sẽ làm ở nước ngoài là việc gì; cần những hồ sơ, giấy tờ gì,
1. Có đầy đủ thông tin: Người lao động cần trao đổi với người thân, bạn bè của mình trước khi ra quyết định đi làm việc ở nước ngoài; tham khảo ý kiến của những người đã từng làm việc ở nước ngoài, các tổ chức, chính quyền, cơ quan quản lý, tư vấn hỗ trợ lao động ngoài nước và tổ chức Công đoàn để giải đáp những thắc mắc của bạn. Người lao động nên tìm hiểu hình dung xem cuộc sống và làm việc ở nước ngoài sẽ như thế nào? Bao gồm những chi phí gì, công việc sẽ làm ở nước ngoài là việc gì; cần những hồ sơ, giấy tờ gì,
Nghe đồng hương rủ rê, H bỏ trốn ra làm ngoài, thu nhập cao hơn nhưng rồi bị bắt, trục xuất về nước và đối diện với khoản nợ chưa thể trả.
1, 2, 3, trốn và cùng bần cùng!
Chúng tôi đến Trung tâm đào tạo XKLĐ Tralacen, gặp học viên Nguyễn Thị Dung (Can Lộc - Hà Tĩnh). Dung đang theo học để chuẩn bị đi XKLĐ Đài Loan qua Trung tâm XKLĐ Tralacen.
Dung kể cho chúng tôi nghe câu chuyện về Nguyễn Thị Thơm, sinh năm 1987, bạn cùng quê với Dung. Nhà
1, 2, 3, trốn và cùng bần cùng!
Chúng tôi đến Trung tâm đào tạo XKLĐ Tralacen, gặp học viên Nguyễn Thị Dung (Can Lộc - Hà Tĩnh). Dung đang theo học để chuẩn bị đi XKLĐ Đài Loan qua Trung tâm XKLĐ Tralacen.
Dung kể cho chúng tôi nghe câu chuyện về Nguyễn Thị Thơm, sinh năm 1987, bạn cùng quê với Dung. Nhà
Tối ưu” hơn xuất khẩu lao động vì những ưu đãi đặc biệt, nhiều năm nay các chương trình tu nghiệp sinh đã thu hút sự quan tâm của đông đảo học sinh. Hướng đi này đang là sự lựa chọn cho nhiều bạn trẻ, đặc biệt là những người có học lực trung bình, không thi đỗ đại học trong nước.
Phù hợp với mọi đối tượng
Trương Thanh Trọng quê ở xã Hoằng Đạo (Hoằng Hóa – Thanh Hóa). Trước khi quyết định đến với chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, Trọng theo học tại Trường Cao đẳng Tài nguyên và Môi trường (Thanh Hóa). Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, hơn một năm học cao đẳng, Trọng phải vừa học vừa làm thêm tại một xưởng cơ khí nhỏ gần trường để có thêm tiền trang trải chi phí ăn
Phù hợp với mọi đối tượng
Trương Thanh Trọng quê ở xã Hoằng Đạo (Hoằng Hóa – Thanh Hóa). Trước khi quyết định đến với chương trình tu nghiệp sinh tại Nhật Bản, Trọng theo học tại Trường Cao đẳng Tài nguyên và Môi trường (Thanh Hóa). Vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, hơn một năm học cao đẳng, Trọng phải vừa học vừa làm thêm tại một xưởng cơ khí nhỏ gần trường để có thêm tiền trang trải chi phí ăn
Từ 1/7, Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật Xuất khẩu lao động) đã có hiệu lực.Luật được đánh giá là thông thoáng khi quy định Nhà nước tạo điều kiện thuận lợi bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và người lao động; hỗ trợ đầu tư mở thị trường lao động mới, có chính sách tín dụng ưu đãi, khuyến khích đưa nhiều lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật đi làm việc ở nước ngoài, nhất là thị trường thu nhập cao; chấp nhận nhiều hình thức đưa lao động đi (thông qua hợp đồng của doanh nghiệp, đấu thầu công trình ở nước ngoài, thực tập nâng cao tay nghề và hợp đồng cá nhân).
Mở rộng loại hình tham gia xuất khẩu lao động
So với quy định cũ, Luật Xuất khẩu lao động điều chỉnh và mở rộng tới 5 loại hình tham gia xuất khẩu lao động.
Lý do thu hồi giấy phép là do hai doanh nghiệp trên thu hẹp lĩnh vực hoạt động, dẫn đến chấm dứt hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.Theo quy định hiện hành, Con
Tìm kiếm Blog này
Được tạo bởi Blogger.
